Riau Book - Reformasi kebijakan akhirnya memaksa kalangan pegawai negeri sipil (PNS) untuk menjalankan tugas-tugasnya lebih optimal dan kali ini ada sebanyak 860 pejabat eselon IV di Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau mengikuti seleksi terbuka atau assessment untuk mengetahui kemampuan kerjanya.

Ini dilakukan Pemprov Riau untuk meletakkan pegawainya di posisi yang tepat pada SOTK yang baru.

"Assessment dilakukan dalam bentuk tes kompetensi dan wawancara mendalam," ungkap Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKP2D) Provinsi Riau, Asrizal di Pekanbaru, Senin (3/10/2016).

Pelaksanaan assessment kali ini, dilaksanakan pada tiga tempat, yaitu ruangan kenanga kantor Gubernur Riau, auditorium Menara Lancang Kuning dan kantor Bappeda Provinsi Riau. Sementara, untuk tes kompetensi direncanakan dilakukan di Rusunawa Sudirman.

Disampaikan Asrizal, tujuan adanya assessment ini untuk menjaring bakat dan kompetensi pegawai. Di mana, masing-masing pegawai harus memangku sebuah jabatan sesuai dengan tupoksi dan keahliannya.

"Hasil assessment ini untuk mengetahui secara pasti bagaimana kompetensi setiap pejabat eselon di Pemprov Riau. Sehingga yang bersangkutan tidak menemui kendala saat melaksanakan tugas-tugasnya. " sebutnya.

Lebih lanjut dijelaskan Asrizal, sebanyak 1.200 pejabat yang terdiri dari 300 orang pejabat eselon III dan 860 orang pejabat eselon IV diikutkan dalam seleksi terbuka untuk mengetahui sejauh mana kemampuan yang mereka miliki. Yang mana, pelaksanaan assesment bagi 860 eselon IV sendiri dilaksanakan pada 3 Oktober 2016, hari ini.(RB/MC)