Riau Book - Dalam melakukan seleksi pejabat untuk menduduki suatu jabatan, pemprov jangan hanya terpaku pada hasil assesmen saja, tapi harus dikombinasikan atau ditambah seleksi lain seperti intervew untuk mengetahui watak seseorang, demikian Legislator Riau dari Komisi A, Suhardiman Amby.

"Nampaknya hasil asssment tidak juga menjamin sesorang itu profesional. Ini terbukti masih rendahnya serapan anggaran saat ini hanya mencapai sekitar 4,4 persen padahal sudah masuk bulan ke lima. Jadi ke depan, dalam seleksi jangan hanya asssment saja, tapi kombinasi dengan wawancara khusus," kata Suhardiman kepada pers di Pekanbaru, Jumat (8/4/2016).

Lebih jauh dikatakan oleh Politisi Hanura ini, dalam pemangku jabatan strategis itu, tidak hanya dibuituhkan kecerdasan. Tapi juga pejabat yang tangguh, handal, berani dan profesional.

"Cerdas tapi penakut atau tidak berani,dan banyak pertimbangan, akhirnya barutahun depan bisa berjalan kegiatan ini," katanya lagi.

Menyikapi masih rendahnya kegiatan yang terjadi saat ini, Plt Gubri harus bersikap tegasterhadap Kepala SKPD yang ada. Bagi yang sudah memiliki 'rapor merah', hingga saat ini belum juga lagi mempersiapkan proses pelelangan atau belum membentuk kepatiaan lelang, dilakukan pergantian saja.

"Mutasi saja Kepala SKPD yang belum melakukan kegiattannya," jelas Sekretaris Komisi A ini lagi. (MC Riau/ch)

Follow News : Riau | Kampar | Siak | Pekanbaru | Inhu | Inhil | Bengkalis | Rohil | Meranti | Dumai | Kuansing | Pelalawan | Rohul | Berita Riau